🌟签订三方协议有什么用？有哪些规定？🌟

在职场和校园中，三方协议是一个常见的法律文件。它主要涉及毕业生、学校和用人单位三方，具有重要的作用和明确的规定。💼

首先，三方协议是毕业生与用人单位建立劳动关系的重要依据。它明确了毕业生的工作岗位、薪资待遇以及试用期等关键信息，为毕业生提供了法律保障。🤝此外，协议还明确了学校的职责，确保毕业生顺利入职。

其次，三方协议有助于规范招聘流程。用人单位需遵守协议中的条款，不得随意更改录用条件，这为毕业生提供了一定的安全感。📝同时，协议也要求学校协助处理就业相关事宜，如档案转移等。

需要注意的是，三方协议并非劳动合同，仅作为临时约定。一旦毕业生正式入职，应签订正式劳动合同以保障权益。💼因此，在签署三方协议时，务必仔细阅读各项条款，避免不必要的纠纷。👀

总之，三方协议是毕业生求职路上的重要工具，合理利用可有效保护自身权益！💼✨

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