💼人社部发布五类休假标准，具体标准都有哪些？

最近，人社部发布了五类休假标准的消息，引发了广泛关注和社会热议🧐。这五类休假标准包括了年假、病假、产假、婚假以及丧假，每一种假期的具体规定都与我们的生活息息相关✨。

首先，关于年假的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年假为5天；已满10年不满20年的，年假为10天；已满20年的，年假为15天🎉。其次，病假的标准是按职工本人工资的一定比例支付，一般不少于3个月，具体比例各地有所不同😔。对于产假，女职工生育享受98天产假，符合相关条件可延长至158天🎉。婚假方面，通常为3天，部分地区有额外增加的政策💖。最后，丧假一般为1-3天，视具体情况而定😢。

这些新标准的出台，旨在更好地保障劳动者权益，平衡工作与生活💪。小伙伴们快来看看自己能享受到哪些福利吧！🌟

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