🌟劳动法规定的各类假期有哪些？📅

在现代职场中，合理安排工作与休息至关重要。劳动法为劳动者提供了多种假期保障，确保大家既能高效工作，又能享受生活。那么，具体有哪些假期呢？🤔

首先，法定节假日是每个劳动者都享有的权利。包括春节、国庆节、元旦等7天假期，这些节日象征着团聚与庆祝，也是放松身心的好时机🎉。其次，带薪年假是劳动者积累工龄后的重要福利。连续工作满一年即可享有5-15天的带薪休假，让忙碌的工作节奏得以缓解🌴。此外，还有婚假、产假、陪产假等特殊假期，帮助劳动者应对人生中的重要时刻💍👶。

病假和事假则为突发情况提供了缓冲空间。劳动者因身体不适或紧急事务可申请相应假期，体现了人性化管理的重要性🤒💼。最后，每周双休日是劳动者的固定休息时间，保证了日常生活的平衡⏰。

合理利用这些假期，不仅能提升幸福感，还能更好地投入工作之中💪✨。

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