📚就业协议和劳动合同的区别与联系是什么？🧐

在职场起步阶段，很多人会分不清就业协议和劳动合同的区别。两者虽然看似相似，但其实有很大的不同哦！👀

首先，就业协议是毕业生与用人单位签订的一种意向性协议，通常在毕业前就签署，主要目的是明确毕业后双方的合作关系。它更像是一个“承诺书”，更多地关注于毕业生的就业去向和单位的接收意愿。🎯

而劳动合同则是在毕业后正式入职时签订的法律文件，具有更强的约束力。它是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的重要依据。简单来说，就业协议是“未来约定”，劳动合同是“当下保障”。💼

不过，两者也有联系：就业协议可以看作是劳动合同的“前奏”，为后续签订正式合同奠定基础。如果就业协议内容不符合法律规定，也可能影响劳动合同的有效性。📝

总之，了解两者的区别与联系，可以帮助我们更好地保护自己的权益！💪✨

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