🌟音频解读劳动法关于病假的规定是什么？🧐

最近，关于劳动法中病假的相关规定成了热议话题。有不少朋友对病假工资、医疗期以及如何申请病假存在疑问。今天，我们就通过一段音频来详细了解一下这些内容吧！📢

首先，根据《劳动法》和《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工在患病期间可以享受一定期限的医疗期。医疗期的长短通常取决于员工的工作年限，从三个月到二十四个月不等。💼

其次，病假工资的计算也是一个重要问题。一般来说，在医疗期内，员工可以获得不低于当地最低工资标准80%的病假工资。但具体比例可能因地区政策而有所不同哦。💰

最后，申请病假时，员工需要提供医疗机构出具的证明，并按照公司要求履行请假手续。这不仅是对自己负责，也是对单位负责的表现。📝

希望以上信息能帮助大家更好地理解病假的相关规定！有任何疑问，欢迎留言讨论！💬💬

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