💼👩‍职场疑问解密：待岗期间怀孕能享受产假吗？

在职场中，不少女性会遇到这样的情况——待岗期间发现自己怀孕了。那么问题来了，这种情况下还能享受产假吗？答案是：可以！ 根据我国劳动法及相关法规，只要员工与公司存在合法的劳动关系，即使处于待岗状态，怀孕后依然享有产假的权利。🎉

待岗期间，虽然工作安排可能暂停，但你的合法权益并未因此被剥夺。产假不仅是对准妈妈身体恢复的保障，更是国家对女性生育权的尊重。因此，无论你是在职、待岗还是其他状态，怀孕后都可以依法申请产假哦！👶🌸

不过，具体操作时，建议提前与公司沟通，并准备好相关证明材料，以免影响产假权益的顺利落实。毕竟，迎接新生命是一件幸福又重要的事情，别让繁琐的手续成为困扰。💪🌈

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