👨‍💼👩‍💼 员工离职了社保怎么办？ 💼💸

当员工离职时，处理社保问题显得尤为重要。首先，公司需要及时办理停保手续。这一步可以通过登录当地社保局官网或前往社保中心完成。🔍💻 如果是员工主动辞职，通常从次月起停止缴纳社保；如果是公司解聘，则按实际工作日结算。⏰

其次，了解社保关系转移也很关键。如果员工入职新单位，可以将原公司的社保账户转入新单位继续缴纳。🔗💼 若暂时没有新工作，可以选择以灵活就业人员身份自行缴纳，保障个人权益不中断。💪

最后，别忘了确认工资结算和补偿金是否到位。离职协议中应明确社保相关事项，避免后续纠纷。📝📄 总之，无论是员工还是企业，妥善处理社保问题都能减少麻烦，确保双方利益不受损。🤝💖

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