👨‍💼👩‍💼 用人单位违反劳动法怎么办？教你正确维权！ 📢

职场中，如果遇到用人单位违反劳动法的情况，比如拖欠工资、超时加班或不缴纳社保等，该怎么办呢？别担心，以下是一些实用的解决办法！💪

首先，尝试与公司沟通协商，说明问题并要求改正。这种方式既简单又高效，能避免不必要的冲突。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门举报。拨打全国统一的劳动保障服务热线 12333 或直接到劳动局提交书面投诉材料。⚠️

同时，保留好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些都是维权的重要依据。若仍无法解决问题，可考虑通过法律途径起诉单位，寻求司法帮助。记住，劳动者权益受法律保护，勇敢维护自己的合法权益吧！💪✨

劳动法 劳动者权益 投诉指南

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