延迟退休方案2022年正式实施年龄表
2025-03-06 22:37:04
导读 随着社会老龄化的加速,我国的劳动力市场面临着新的挑战。为了适应这一变化,国家相关部门于2022年正式推出了延迟退休政策,旨在优化人力资
随着社会老龄化的加速,我国的劳动力市场面临着新的挑战。为了适应这一变化,国家相关部门于2022年正式推出了延迟退休政策,旨在优化人力资源配置,促进经济可持续发展。以下是根据新政策制定的延迟退休年龄表:
一、男性职工:自2022年起,男性职工的退休年龄将逐年提高,至2035年达到65岁。具体而言,从2022年至2027年,男性职工每年增加退休年龄0.5岁;从2028年开始,每年增加1岁。
二、女性职工:女性职工的退休年龄调整相对平缓,同样自2022年起,女性职工的退休年龄逐步提高。至2035年,女性职工的退休年龄将达到60岁。其中,从2022年至2027年,女性职工每年增加退休年龄0.25岁;从2028年起,每年增加0.5岁。
三、特殊工种和高技能人才:考虑到部分行业的工作性质及人才需求,对于从事特殊工种或具备高技能的人才,国家制定了更加灵活的退休政策。这些人才可根据自身情况申请延长工作年限,但最长不得超过法定退休年龄后5年。
该政策的实施,将有助于缓解养老金支付压力,同时为社会经济发展提供更充足的人力资源支持。
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