跨文化管理

小说信息

书名：跨文化管理

作者：林以恒

出版时间：2023年10月

书籍简介：

《跨文化管理》是著名作家林以恒的一部现代商业题材小说，讲述了在全球化背景下，一家跨国企业如何通过有效的跨文化交流与管理实现业务扩张的故事。小说以主人公叶知秋为核心，他是一位兼具敏锐洞察力和人文情怀的年轻管理者，在面对语言障碍、文化冲突以及团队整合等重重挑战时，他选择用真诚与智慧化解矛盾，带领团队走向成功。本书不仅是一部职场成长史，更是一本关于理解与包容的文化启示录。

自编目录章节

第一部分：相遇·碰撞

1. 第一章：初入异乡

叶知秋被派往国外分公司担任经理，却因语言不通遭遇尴尬。

2. 第二章：文化的差异

在一次国际会议上，他第一次感受到文化隔阂带来的冲击。

3. 第三章：信任危机

本地员工对他产生质疑，团队合作陷入停滞。

第二部分：磨合·成长

4. 第四章：倾听的力量

学会倾听当地员工的意见后，叶知秋开始赢得初步认可。

5. 第五章：餐桌上的秘密

通过共进晚餐，他发现了隐藏在文化表象下的真实情感。

6. 第六章：冲突升级

一场突如其来的客户投诉让整个项目濒临失败。

第三部分：融合·突破

7. 第七章：寻找平衡点

叶知秋尝试将东西方管理理念结合，提出创新方案。

8. 第八章：共同的目标

团队成员逐渐放下偏见，齐心协力解决问题。

9. 第九章：文化盛宴

公司举办了一场跨国文化交流活动，拉近了彼此的距离。

第四部分：未来·希望

10. 第十章：成功的基石

跨文化管理的成功经验为公司带来显著收益。

11. 第十一章：新的起点

叶知秋被调任更高职位，继续推动全球化战略。

12. 第十二章：传承智慧

他在离开前留下了一份详细的跨文化管理手册，供后来者参考。

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