🎉 公司收到生育津贴的会计分录 📝

职场妈妈们注意啦！当公司收到政府发放的生育津贴时，这笔钱可不是直接归公司所有哦！它本质上是为员工提供的福利，因此需要按照会计准则进行规范处理。那么，这笔收入该如何入账呢？让我们一起来看看吧！

首先，在收到生育津贴时，公司应将其计入“其他应付款”科目，因为这笔钱属于代收代付性质。具体分录如下：

借：银行存款 🏦

贷：其他应付款 📋

接下来，公司将这笔钱转交给员工时，需从“其他应付款”科目中冲减。此时的分录为：

借：其他应付款 📋

贷：应付职工薪酬 🖥️

最后，如果公司选择将生育津贴直接用于员工福利（如补贴餐费或交通费），则需根据实际用途调整相关科目。比如：

借：应付职工薪酬 🖥️

贷：库存现金 💵 或 银行存款 🏦

💡 温馨提示：每个公司的财务制度可能略有差异，具体操作还需结合实际情况和当地政策哦！妈妈们记得与HR沟通确认哦～ 👩‍💼宝妈们辛苦啦！💪

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