🌟产检假的规定 | 刘德政律师 🌟

职场中的准爸爸和准妈妈们，你们是否了解产检假的相关规定呢？职场权益不容忽视，尤其是关于产检假的问题。🔍刘德政律师在此为大家详细解读这一政策。

产检假是指怀孕期间，女性职工可以享受的定期检查假期。根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在工作时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。👩‍💼👨‍💼这意味着，孕期女性可以合理安排产检时间，而不必担心影响正常工作。

此外，各地政策可能有所不同。例如，部分地区规定孕妇每年可享有一定天数的产检假，具体天数需参照当地劳动法或公司规章制度。因此，建议大家提前与单位沟通确认，确保自己的合法权益得到保障。

若遇到用人单位拒绝提供产检假的情况，可以通过法律途径维护自身权益。📞联系专业律师，如刘德政律师团队，为您提供法律支持！💪

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