深圳劳动法加班工资标准怎么规定的? 🏢✨

在深圳这座充满活力的城市里，加班似乎已成为不少职场人的日常。那么，你知道深圳的劳动法对加班工资是如何规定的吗？💡加班工资的计算主要依据《深圳市员工工资支付条例》。如果安排员工在工作日加班，用人单位需支付不低于工资150%的加班费；而在休息日安排加班且无法补休的情况下，则需支付不低于200%的工资；法定节假日加班，更是要支付不低于300%的工资哦！⏰📈

值得注意的是，企业必须严格按照规定执行，不得以任何形式克扣或拖欠加班工资。如果遇到权益受损的情况，员工可以通过劳动仲裁等方式维护自身合法权益。💼💪

合理安排工作时间，保障员工权益，才能让深圳这座城市更加和谐美好。🌟🌈

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