🎉 一般情况下国庆加班费怎么算？ 🗓️

国庆假期是大家期待已久的长假，但对一些需要坚守岗位的人来说，加班成了不可避免的事情。那么，国庆加班费应该怎么计算呢？👀

首先，根据《劳动法》规定，国庆节属于法定节假日，如果员工在10月1日至10月3日期间加班，用人单位应支付不低于工资的300%的加班工资。而对于10月4日至10月7日的调休时间，如果安排加班且不能安排补休，则需支付不低于工资的200%的加班工资。💼

计算公式如下：

- 法定节假日加班工资 = 日工资 × 300% × 加班天数

- 调休期间加班工资 = 日工资 × 200% × 加班天数

需要注意的是，日工资 = 月工资 ÷ 21.75（月计薪天数）。此外，加班工资的支付必须以劳动合同为基础，确保合法合规。💼

最后提醒大家，如果遇到加班费未按规定发放的情况，可以通过劳动保障部门维护自己的权益！💪✨

免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！