📍社保挂靠别人公司是不是违法？

职场打工人常常会遇到社保问题，其中“社保挂靠”成为热议话题。简单来说，就是个人通过与非实际用工单位签订虚假劳动合同，将社保挂靠在该公司缴纳。但从法律角度来看，这种行为存在争议。⚠️

一方面，社保挂靠可能被视为规避法律的行为。我国《社会保险法》明确规定，用人单位必须为与其建立劳动关系的员工缴纳社保。如果挂靠公司并未实际雇佣挂靠人，双方不存在真实劳动关系，这种行为可能违反法律规定。此外，挂靠行为可能导致社保基金流失，损害公共利益。💼💸

另一方面，部分观点认为，挂靠社保是无奈之举。例如，自由职业者或灵活就业人员希望通过挂靠公司缴纳社保以享受医疗、养老等福利。但这种做法仍需谨慎，因为一旦被发现，不仅会被追缴费用，还可能面临罚款或其他法律后果。🔍💼

总之，社保挂靠虽然看似解决燃眉之急，但其潜在风险不容忽视。建议大家选择合法合规的方式处理社保问题，维护自身权益的同时，也避免触犯法律红线。🌟

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