工伤保险费 = 工资总额 × 工伤保险费率

医疗保险费 = （工资总额 - 养老保险缴费基数下限）× 医疗保险费率

社保缴费是每个上班族都关心的话题，它关系到我们的退休金、医疗保障和工伤保护等多种权益。养老保险费是最主要的部分，通常按照工资的一定比例缴纳，其中个人承担8%，企业承担16%（具体比例视地区政策而定）。医疗保险费同样重要，一般由单位和个人共同承担，比例大约为2%+0.8%左右。工伤保险费则完全由公司负担，费率依据行业风险等级有所不同。失业保险费相对较少，个人只需缴纳工资的0.5%，企业则需缴纳1.5%。生育保险现已与医疗保险合并，费用也由单位全额支付。社保缴费基数有上下限限制，确保公平性的同时避免过高或过低缴费。合理规划社保缴费不仅能保障个人权益，还能减轻企业的负担哦！💪💼✨

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