📚劳动合同要一式两份吗？🤔

在职场中，签订劳动合同是保障劳动者权益的重要环节。那么问题来了：劳动合同是不是一定要一式两份呢？答案是：必须一式两份！ ✅

首先，法律规定劳动合同应由用人单位与劳动者各执一份。这样做的目的是确保双方都能妥善保管合同文本，避免因丢失或遗忘导致的纠纷。如果只有一份合同，一旦发生争议，可能会陷入取证困难的境地。💼

其次，合同内容需明确双方的权利义务，包括工作时间、薪资待遇、福利等核心条款。建议大家在签订前仔细阅读，如有疑问及时沟通。同时，合同签署后，务必确认盖章有效，避免“空白合同”风险。📝

最后提醒大家，劳动合同不仅是法律文件，更是职场信任的基础。无论是企业还是个人，都应认真对待这份契约，共同营造和谐的劳动关系！🤝🌟

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