💼劳动合同纠纷找哪个部门解决？

在职场中，劳动合同纠纷是不少人都会遇到的问题。当你的合法权益受到侵害时，你知道应该找哪个部门解决吗？首先，你可以尝试与公司的人力资源部门沟通协商，毕竟这是最直接的途径。如果内部协商无果，可以向当地劳动监察大队投诉，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其改正违法行为。此外，劳动争议仲裁委员会也是一个重要的选择，他们专门处理劳动争议案件，程序相对简便且费用较低。若对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。记住，在整个过程中保留好相关证据非常重要，比如劳动合同、工资条、工作记录等，这些都能为你提供有力支持。法律面前人人平等，维护自身权益理所当然！💪💼✨

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