👩‍💻💼 劳动合同法：劳动合同到期终止怎么办？

当劳动合同到期时，无论是员工还是用人单位，都需要了解相关的法律规定和操作流程。✨首先，双方可以选择续签合同，前提是彼此都愿意继续合作。如果一方不同意续签，合同自然终止，但需提前书面通知对方。⏰

根据《劳动合同法》，若合同到期而未续签，劳动者有权要求经济补偿金，特别是连续工作满一定年限的情况。💼💼如果用人单位拒绝支付补偿金，可以通过劳动仲裁维护自身权益。⚠️

此外，合同终止后，双方应妥善处理工作交接事宜，包括归还公司财产、移交工作资料等。🤝💼总之，合同到期并非终点，而是新选择的起点。合理规划未来，才能更好地迎接新的挑战！🌟

免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！