👩‍⚕️🏥 合同制护士考核办法

在医疗行业，合同制护士是不可或缺的力量。为了确保护理质量和服务水平，医院制定了详细的考核办法。首先，日常表现是考核的重点之一，包括工作态度、责任心和团队协作能力🔍🤝。其次，专业技能也是重要考量，定期组织理论与实操考试，以检验护士的专业水准📚💉。此外，患者满意度调查也占一定比重，因为患者的体验直接反映了护理工作的成效😊🌟。最后，遵守规章制度和职业道德同样重要，任何违规行为都将影响考核结果🚨📝。通过这套完善的考核机制，医院希望激励合同制护士不断提升自我，为患者提供更优质的护理服务❤️💪。

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