💼职工主动辞职，公司一定需要赔偿吗？袁超律师为你解答🧐

在职场中，当员工决定离职时，很多人会担心自己的权益是否能得到保障。特别是关于赔偿问题，常常让人困惑。那么，职工主动辞职时，公司是否需要支付赔偿金呢？ 🤔

首先，我们需要明确一点：主动辞职通常情况下，公司是不需要支付经济补偿金的。这是因为员工选择离职是基于个人意愿，而非公司的过错行为导致的。不过，这并不意味着所有情况都如此简单。例如，如果公司存在严重违反劳动法的行为（如拖欠工资、未缴纳社保等），员工在这种情况下提出辞职，可以要求公司支付经济补偿金。此外，如果公司与员工签订了相关协议或合同，约定了赔偿条款，则需按照约定执行。💼

因此，在决定辞职前，建议仔细查看劳动合同，并咨询专业律师（如袁超律师）以确认自身权益。记住，维护自己的合法权益是每个职场人的权利！💪

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