💼没签劳动合同,辞工不批,可以找劳动局吗？

职场中难免会遇到一些让人头疼的问题，比如没有签订劳动合同却想辞职，而公司却不批准的情况。这时，你可以考虑寻求帮助！😊如果你遇到了这种情况，别担心，劳动局是你的好帮手。

首先，没有签订劳动合同并不代表你失去了权益保护。根据法律规定，即使没有书面合同，只要你有提供劳动的事实，公司也需要为你缴纳社保并保障你的合法权益。💪

当你提出辞职时，公司应在规定时间内给予答复。如果公司无故拖延或拒绝，你可以携带相关证据（如工作证、工资条等）到当地劳动局投诉。📞劳动局会协助你解决问题，维护你的合法权益。

同时，建议你在日常工作中注意保存与公司相关的各种文件和沟通记录，这将有助于后续维权过程更加顺利。📝

总之，面对不合理对待时，勇敢站出来维护自己的权益吧！💪✨

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