工假和公假有什么区别 🏢📅

🌟工假和公假都是劳动者享受假期的权利，但它们有着本质上的不同。工假通常指的是员工因个人原因申请的休假，比如照顾家人、处理私人事务等，这种假期需要提前向公司报备并获得批准。公假则是国家或地方政府规定的法定假日，例如国庆节、春节等，这类假期无需申请，所有员工均可享受。

🌟工假更注重个人需求，其性质灵活且多样化。例如，如果你需要陪伴家人就医，可以申请工假；如果想利用假期学习新技能，则可以规划自己的时间。相比之下，公假具有强制性和统一性，体现了社会对特定节日的重视和尊重，大家共同庆祝这些重要日子。

🌟第三段：两者在权益保障上也有差异。工假可能会影响薪资发放或绩效考核，而公假期间员工工资照常发放，并且不能随意被剥夺。因此，在计划假期时，务必根据自身情况合理选择，既满足个人需求，又遵守公司规定，确保工作与生活的平衡。💪💼

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