📚员工请病假不批合法吗？🤔

职场中，员工因身体不适申请病假是常见的事情。然而，有些公司可能会拒绝员工的请假请求，这让不少打工人感到困惑和委屈。那么，员工请病假不批是否合法呢？🧐

首先，根据《劳动法》和《劳动合同法》，劳动者享有休息权和健康权。如果员工确实生病需要治疗或休养，用人单位应当给予合理的病假安排。但需要注意的是，员工需提供真实的病假证明，如医院出具的诊断书或病休建议。如果没有合理理由而拒绝病假申请，可能涉嫌侵害员工权益。

其次，企业在管理过程中也需平衡经营需求与员工权益。例如，在紧急情况下，企业可以要求员工补充更多材料或与医生沟通确认病情真实性。但无论如何，都应以尊重员工健康为前提。

最后，如果双方因此产生争议，可以通过协商解决，必要时可向劳动仲裁机构寻求帮助。💪💼

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