👨‍⚕️🏥 单位不能辞退的疾病有什么 🙏

在生活中，我们可能会遇到一些特殊情况，比如因健康问题需要请假或休息。那么，哪些疾病会让用人单位在法律上无法轻易辞退员工呢？首先，患有职业病的员工受到特别保护，例如长期接触有害物质导致的职业性疾病。其次，如果员工患上了某些重大疾病，如癌症、肾衰竭等，处于治疗期间，公司也不能随意解除劳动合同。此外，怀孕期和哺乳期的女性员工也享有特殊保护，即使生病，单位也不能以这个理由辞退她们。这些规定旨在保障员工的基本权益，同时也提醒大家关注自身健康，及时就医。💼💼

记住，无论何时，健康都是最重要的资本！💪❤️

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