💼公司拖欠工资且无劳动合同？别慌！以下步骤帮你维权👇

首先，保持冷静，不要冲动行事。虽然没有正式合同，但你仍有权追讨工资。🔍第一步是收集证据，比如聊天记录、邮件、工作证或同事证词，这些都能证明你在该公司工作过。💡第二步，尝试与老板沟通，说明情况并要求支付应得工资。如果协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉📞，他们会介入调查。💪第三步，若仍无法解决，可申请劳动仲裁，依法维护自身权益。记住，法律是你坚实的后盾，坚持到底就能讨回公道！🌟

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