单位鉴定评语 新员工试用期考核报告

一、引言

为全面评估新员工小李在试用期间的工作表现，现对其工作态度、专业能力及团队协作等方面进行综合评价。本次鉴定旨在总结经验，为后续工作安排提供参考。

二、工作表现

小李在试用期内展现出较强的责任心与学习能力。面对工作任务，能够主动请教同事，并迅速掌握相关技能。尤其在项目A中，其高效完成任务的表现受到客户好评。然而，在时间管理方面尚需改进，部分任务未能按计划推进。

三、专业能力

小李具备扎实的专业基础，熟悉岗位所需的核心技术。但在创新思维和独立解决问题的能力上仍有提升空间。建议通过参与更多培训或跨部门交流，进一步拓展视野。

四、团队协作

作为团队成员，小李表现出良好的沟通意识，乐于分享工作经验。但与部分同事的互动仍显生疏，未来可通过增强日常交流增进默契。

五、总结与建议

总体而言，小李在试用期内表现优秀，符合岗位需求。建议给予正式录用机会，并加强其综合能力培养，助力长远发展。

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